پاورپوینت (اسلاید) اجرا و نظام ارزيابي عملكرد

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
پاورپوینت (اسلاید) اجرا و نظام ارزيابي عملكرد
جزئیات و دریافت

توضیحات:
پاورپوینت اجرا و نظام ارزيابي عملكرد، در حجم 65 اسلاید.

بخشی از متن:
همه سازمانها، چه دولتي و چه خصوصي،براي توسعه،رشد و پايداري در عرصه رقابتي امروز،به نوعي سيستم ارزيابي عملكرد و اثربخش نياز دارند، كه در قالب آن بتوانند كارآيي و اثربخشي برنامه هاي سازمان، فرآيندها و نيروي انساني خود را موردسنجش قرار دهند (الواني ،1382 ،4).
در يك نظام اداري كارآ تنها به جمع آوري و تحليل داده ها بسنده نمي شود،بلكه از اين داده ها براي بهبود نظام اداري و تحقق خط مشي ها و اجراي برنامه ها استفاده مي شود.به عبارتي ديگر،امروزه مديريت عملكرد را جايگزين ارزيابي عملكرد قرار داده اند.

فهرست مطالب:
مقدمه
انواع ارزيابي عملكرد
طرح جامع مديريت عملكرد
روش ارزیابی متوازن
مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی
سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟
اصول ایجاد سازمان استراتژی محور
رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن
فرآيند مدل امتيازات متوازن
طراحي و تدوين مدل امتيازات متوازن
استقرار و بكارگيري سنجش متوازن
مزایای روش ارزیابی متوازن
پیش نیازهای موفقیت در پیاده سازی BSC
رسالت و استراتژی
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 15513 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 65

حجم فایل:18,633 کیلوبایت

 قیمت: 42,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت
    ----------
    فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.


  • محتوای فایل دانلودی:
    پاورپوینت قابل ویرایش و در حجم 65 اسلاید

برچسب ها: پاورپوینت نظام ارزيابي عملكرددانلود اسلایدانواع ارزيابي عملكردطرح جامع مديريت عملكردروش ارزیابی متوازناصول ایجاد سازمان استراتژی محوررابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازنفرآيند مدل امتيازات متوازنمدل امتیازات متوازنفرافایلخرید فایل